Portant le nom de l’ancien maire Jean-Claude Martin, la résidence pour seniors comporte deux colocations de sept studios chacune en rez-de-chaussée,
accueillant actuellement quatorze pensionnaires dont un couple. Ouverte en mars dernier la colocation « Ages et vie » a été inaugurée et le nom de « Jean-Claude Martin » y a été ajouté, en présence notamment de Josette, son épouse, et Nathalie Besse, sa fille.
« Jean Claude méritait amplement un tel hommage, parce qu’il est à l’origine de l’implantation de cette structure au centre de la commune dont il était maire » notait Stéphane Guyod, maire. « Nous avons voulu un cadre apaisé et apaisant pour que les personnes accueillies s’y sentent bien » glissait Nico las Perrette, cofondateur de Ages et Vie.

Un plan alimentaire équilibré

Le bâtiment comporte deux colocations, de sept studios chacune en rez de chaussée accueillant actuellement quatorze            pension naiple. Chaque pensionnaire est chez lui, peut inviter qui il veut, autres colocataires, famille ou  amis, mais doit partager tous mune où sont également proposées des animations. Le fonctionnement est assuré par six personnes, quatre temps plein et deux temps partiels. Les deux logements de fonction à l’étage sont occupés, l’un par la responsable de maison, assurant les astreintes du dimanche soir au samedi matin, semaine complète, et le second par la responsable de maison adjointe, assurant les astreintes de la semaine suivante. Quatre auxiliaires de vie assurent l’astreinte du samedi soir une fois par mois. Les employés assurent le
ménage des studios, changement des draps notamment, et si besoin la toilette de la personne, repassage et lessive. Les menus suivent un plan alimentaire équilibré mais le choix reste libre dans la proposition du menu, qui sontt souvent discuté avec les colocataires pour connaître leurs préférences.

Une vocation

« Mon emploi avant d’être un métier est une vocation. Pour prendre soin des personnes âgées ou handicapées, il faut d’abord avoir cette envie d’aider et d’accompagner au fond de soi. Au sein d’âges et vie les conditions de travail sont nettement meilleures que dans un EHPAD. Nous avons beaucoup plus le temps pour prendre soin et passer des moments avec les pensionnaires qu’ailleurs. L’organisation est définie mais chacun s’organise à sa manière et il est primordial
que les pensionnaires se sentent bien. Nous avons la chance d’être une petite équipe et sommes de ce fait plus soudés. Si désaccord il y a, il est vite réglé et Mme Graugnard, notre manager régional est un soutien efficace en cas de besoin